Samen beter onderwijs mogelijk maken!

Scrum Master

Ben jij een ervaren Scrum Master met een passie voor het begeleiden van teams en het optimaliseren van agile processen? Zoek je een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor drie teams en waarbij je een cruciale rol speelt in het Scaled Agile Roadmap-proces? Dan hebben wij de mooie functie voor jou!

VanDijk zoekt een enthousiaste Scrum Master met passie voor het begeleiden van ontwikkelteams. Daarbij speel jij een cruciale rol in het realiseren van waardevolle softwareproducten. Jij coacht en faciliteert het team, de product owner(s) en de organisatie en helpt ons te komen naar die passende vorm van Agile Scrum werken door voortdurend te leren en verbeteren. Uiteindelijk weet je van een groep mensen, een high-performance team te maken dat in staat is met elkaar complexe uitdagingen aan te gaan en resultaten te boeken.

Wat bieden wij jou

  • Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week met de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De functie is ingeschaald in schaal 15 van de CAO (minimaal € 3.873,98 bruto per maand en maximaal € 5.620,66 bruto per maand op fulltime basis) en is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een mobiele telefoon en een laptop;
  • We faciliteren een aantal benodigdheden voor een goede werkplek thuis;
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
  • Goede primaire en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, volgens onze eigen CAO en ons personeelshandboek (Kompas);
  • Samen werken wij aan een transparante en aantrekkelijke werkomgeving waarin wij elkaar versterken.

Wie ben jij

  • Scrumprocesbegeleiding: Je organiseert en faciliteert Scrum-evenementen, zoals sprintplanning, daily stand-ups en retrospectives.
  • Voortgangsbewaking: Je houdt de voortgang van de teams nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat ze op schema blijven volgens de roadmap.
  • Risicobeheer: Je identificeert potentiële risico’s en werkt samen met de teams om deze tijdig aan te pakken en te verminderen.
  • Teamcoaching: Je ondersteunt en coacht de teams om hun prestaties te verbeteren en hun doelen te bereiken.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Product Owners, Agile Coaches en andere stakeholders om een succesvolle implementatie van de roadmap te waarborgen en de verwachtingen van stakeholders te managen.
  • Continue verbetering: Je moedigt teams aan om lessen te trekken uit eerdere ervaringen en deze toe te passen. Je initieert evaluaties om binnen de bredere organisatie de cultuur van continu leren en verbeteren te waarborgen.

 

Herken jij jezelf hierin?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of vergelijkbare rol.
  • Certificering als Professional Scrum Master (PSM I of PSM II) en/of LeSS is een pré.
  • Ervaring met Scaled Agile Frameworks (SAFe) is een pluspunt.
  • Sterke communicatie- en coachingvaardigheden.
  • Proactieve houding en oog voor detail.

Wat ga je doen

Als Scrum Master werk je nauw samen met drie multidisciplinaire teams binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van het Agile Scrumproces en het bewaken van de voortgang op de Scaled Agile Roadmap. Daarnaast signaleer je risico’s en neem je proactieve maatregelen om deze te mitigeren.

Jouw dag als Scrum Master kan sterk variëren afhankelijk van de fase van de projecten en de behoeften van de teams. Je begint je dag met de Daily Stand-ups, gedurende de dag ben je betrokken bij verschillende Agile ceremonies, zoals sprint planning, sprint reviews en retrospectives. Je zorgt ervoor dat de ceremonies effectief worden uitgevoerd en dat eventuele problemen of zorgen worden aangepakt. Verder ben je beschikbaar om teamleden te ondersteunen bij het oplossen van problemen, het identificeren van obstakels en het bieden van coaching en begeleiding waar nodig. Dit kan variëren van het helpen van individuele teamleden met hun taken tot het faciliteren van samenwerking binnen het team. Een belangrijk aspect van je werk is het identificeren en aanpakken van risico’s die de voortgang van het project kunnen belemmeren. Dit kan onder meer het signaleren van afhankelijkheden, het oplossen van conflicten binnen het team of het omgaan met veranderingen in de projecten.

Je fungeert als een brug tussen het ontwikkelingsteam en de stakeholders. Vanuit deze rol ben je constant bezig met het bevorderen van een cultuur van continu leren en verbeteren binnen de teams en de organisatie. Je moedigt de teams aan om bij retrospectives lessen te trekken uit eerdere ervaringen en deze toe te passen op de processen en werkwijzen. Daarnaast organiseer je seizoens- en projectevaluaties en ben je als aanspreekpunt vanuit de business goed in staat IT-aangelegenheden te vertalen naar een begrijpelijk verhaal voor niet IT’ers.

Waar ga je werken

We zijn een belangrijke educatieve dienstverlener in Nederland die scholen en docenten in het voortgezet onderwijs adviseert over het leerproces, leermiddelenkeuzes en de inrichting van de leeromgeving. Ook faciliteren we hen met diensten, workshops en (digitale) leermiddelen. Daarnaast bieden we scholen en docenten met ons uitgebreide en gevarieerde aanbod aan leermiddelen meer keuzevrijheid en flexibiliteit bij het inzetten van leermiddelen. En assisteren we bij het coördineren van de processen in de keten. Met ruim 80 jaar ervaring en 140 betrokken vaste medewerkers in Kampen en Lokeren (België) doen we dit via de labels Van Dijk en Studieshop.

VanDijk is in de afgelopen jaren opgeschoven van een distributeur van fysiek lesmateriaal naar een full-service bedrijf dat met IT & Technologie diensten, advies en producten levert aan het onderwijs. Diensten, advies en producten die aansluiten op de leeromgeving van vandaag. We brengen met VanDijk onderwijsinhoudelijk advies en daar zijn we trots op! Met onze IT-diensten brengen we authentieke oplossingen die gericht zijn op het verbeteren van (individueel) onderwijs.

Ben jij onze nieuwe Scrum Master?

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

    Een vraag over deze functie?
    Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jos Kalter (Manager Productontwikkeling) via gavebaan@thelearningnetwork.nl.

    Wil jij werken in een team waar je echt het verschil kan maken voor onze organisatie? Stuur ons dan jouw CV met een korte en pakkende motivatie naar gavebaan@thelearningnetwork.nl.

    Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Overige vacatures

    Facility manager

    Bedrijfsjurist

    Agile Business Analist

    Samen beter onderwijs mogelijk maken!